開封財金建設投資有限公司 面向集團公開競聘公告
編輯: kfgz888
發布日期:2022-08-05
根據公司業務發展需要，開封財金建設投資有限公司現面向集團內部公開招聘工作人員如下：
一、競聘崗位
1、副總經理崗（分管建設項目）
需求數量：1人
分管開封黃河廊道項目、開封市民公共服務綜合體項目等項目的全過程管理及合約成本控制、內審風控等業務。
2、副總經理崗（分管經營項目）
需求數量：1人
分管機制砂項目、精細化工項目等其他經營性項目及公司財務融資、戰略投資等業務。
3、合約成本部經理崗
需求數量：1人
負責項目的預決算和成本控制工作；負責開發項目的概預算及合約管理工作，編制工程預結算，內審風控等工作。
二、競聘基本資格
（一）副總經理崗基本資格條件
1.全日制本科及以上，工程、管理等相關專業，具有一級建造師、高級職稱等優先考慮；
2.年齡：35-45歲，對應崗位工作經驗至少5年以上；
3.為集團本部或集團下屬全資二級、三級公司正式員工，并在本公司工作半年以上（以繳納五險一金證明為準）；
4.政治素質好,堅持原則、秉公辦事、有較強的責任感 和組織紀律觀念,具有一定的政策理論水平和組織協調能力。
5.遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同公司企業文化和核心價值理念；
6.身體健康，無任何疾病，無不良嗜好（提供2021年體檢報告）；
7.與原單位不存在相關競業限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄；
8.有下列情形之一者不得參與競聘：正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；有法律規定不得聘用的其他情形的。
（二）合約成本部經理崗基本資格條件
1.全日制本科及以上，工程、造價預算等相關專業，具有一級建造師、高級職稱等優先考慮；
2.年齡：25-35歲，對應崗位工作經驗至少3年以上；
3.為集團本部或集團下屬全資二級、三級公司正式員工，并在本公司工作半年以上（以繳納五險一金證明為準）；
4.政治素質好,堅持原則、秉公辦事、有較強的責任感 和組織紀律觀念,具有一定的政策理論水平和組織協調能力。
5.遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同公司企業文化和核心價值理念；
6.身體健康，無任何疾病，無不良嗜好（提供2021年體檢報告）；
7.有下列情形之一者不得參與競聘：正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；有法律規定不得聘用的其他情形的。
三、競聘程序
1、發布競聘公告
通過集團內部網站、公司公告欄等途徑發布競聘公告,報名時間為8月5日10：00至8月11日18：30。采取個人自薦的形式進行報名,有競聘意愿的人員填寫《競聘報名表》(詳見附件)并在規定的時間內將表格發送至郵箱kfcjjtzhb@163.com.
咨詢電話：0371-22715899
2、競聘人員遞交個人競聘資料
報名表需本單位初步審核,并加蓋黨組織公章。
請將畢業證、學位證、學歷(學位) 認證報告、職稱證書復印件、公司任命文件、個人社保證明（時間涵蓋近三年）、2021年體檢報告等佐證材料附后。
3、人力資源部負責對競聘人員資格的初步篩查工作,報黨組織審查后確定候選人名單,并予以公示。
4、競聘者在公開的環境下進行演講,時長不超過5分鐘, 評審委員會按成績從高到低確定兩名崗位候選人。
5、評審委員會根據評分情況提出崗位人選建議,擬定崗位人選,人力資源部根據評審委員會擬定的人選建議,提交董事會、黨組織審議,審議通過后，進行公示，公示期滿后，向集團請示。
6、由集團人力資源部組織考察及測評，紀檢監察室負責監督全過程。
7、考察合格后，經公司黨組織會議審議。
8、向集團報備。
9、入職辦理環節。自入職之日起，試用期6個月，薪資等福利待遇仍由原單位發放；試用期合格后，由公司人力資源部辦理入職轉正手續。
若在日常工作中公司董事會、監事會發現其不能勝任該崗位工作時，公司有權予以解聘；若出現嚴重違紀違規行為，依紀依規給予黨紀政務處分。
附件: 《競聘報名表》
2022年8月4日
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